岗位职责：1、负责行政日常管理，后勤保障，办公资产管理，各类行政费用的统计；2、起草、传达行政通知及相关文件，协助组织公司各种活动和会议；3、负责人员招聘，发布岗位需求,邀约及面试,完成招聘任务，日常员工社保处理；4、员工档案的整理、保管，日常行政事务；做好各部门间的协调工作；5、编制、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度，公司各类资质证书的更新及年检；6、完成领导交办其它的临时工作内容。任职要求：1、大专及以上学历，年龄40岁以下，形象气质佳。行政管理、工商管理、人力资源管理相关专业。2、熟练使用日常办公软件，有行政人事专业模块实际操作的工作经验者优先。3、具备良好的亲和力，沟通协调能力，工作积极主动,效率高,有条理。